健康な経営をしたい一心で認定制度を取得したく柏商工会議所の専門家に
お聞きしましたら、先ずは健康経営アドバイザーの資格を取ることを勧められました。
こちらは、東京商工会議所が行っている内容で地域外ですが応募させて頂きました。
間もなくテキストが送付され、放課後もとい、就業後ほとんど毎日テキストを読み続けたのち
（ちょっと学生時代の気分）eラーニングシステムの音声解説を最後まで何度か聞いて
ポイントをつかんだので効果測定を行いましたら、
何と100点満点！
いよいよ、健康経営の活動をスタートします。
「社員」、「社員の家族」、「地域」etc の健康意識が高まる
一助にしてまいります。
そして、健康経営認定制度の認定も手にするため、目指してまいります。
【健康経営とは】（健康経営アドバイザー共通テキストより抜粋引用）
・従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する経営手法です。
従業員等の健康増進や労働衛生等への取り組みにかかる支出をコストではなく、
経営的な投資として前向きにとらえることが重要です。
・企業が経営理念に基づき、従業員等の健康維持増進に取り組むことは、従業員の活力向上、
生産性の向上をもたらし、業績の向上、企業イメージの向上につながります。
