健康経営の一環として、ノー残業デーを取りいれました。残業時間の削減、ワークライフバランスの促進などが目的です。仕事の状況によって実施日を決定します。今月は毎週水曜日に決まりました。ノー残業デーを行なっていくには、業務に対する時間の意識が大切です。取り組みを通して、業務の改善や効率化にも繋がっていければ良いなと考えています。

 

 

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